企业年金也可以称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”。是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，也是我国养老保险体系的重要组成部分。

企业年金的缴费确定和待遇确定

其中，缴费确定年金是指企业和职工建立个人账户，按一定比例定期缴纳保险费，然后根据职工退休时资金积累和投资收益的规模领取的年金。

待遇确定年金也可以称为养老金确定计划，这意味着所缴纳的保险费的数额并不确定，但是无论缴纳多少保费，当雇员退休时，公司将根据其工作年限来获取收入一定比例的年金。

只要员工与用人单位签订了正式的劳动合同，试用期届满，并且同时参加了企业员工基本养老保险，并依法履行了支付义务，员工就可以退休后领取企业年金。