全额拨款是指在一次性付款或一次性拨付的时候，全部款项一次性支付或划拨给受益方的行为。这意味着整个金额会在一次性支付中完全提供给受益方，而不进行分期或分批支付，全额拨款通常用于描述资金或款项的支付方式，特别是在贷款/合同履约或赞助等领域中常见。它表明将全部款项一次性支付给受益方，而不需要进行后续支付或分期。以上就是全额拨款是什么意思相关内容。

全额拨款和差额拨款的区别

1、拨款方式：全额拨款一次性拨付全部款项，而差额拨款将款项分批次拨付；

2、拨款时间：全额拨款在最初阶段就一次性拨款，而差额拨款可能需要等受益方满足某些条件或达到一定进展时才进行后续拨款；

3、管理和控制：差额拨款可以提供更好的管理和控制机会，拨款机构可以根据实际情况对项目进展进行评估，并决定后续拨款的数量和时间；

4、风险管理：全额拨款可能存在更高的风险，因为拨款机构一次性承担了全部资金的责任，而差额拨款可以减少风险，因为拨款与项目进展和成果的实际情况。

全额拨款如何计提工资

全额拨款通常不适用于计提工资，因为工资通常是按照工时/工作任务或特定的薪资周期进行支付。全额拨款更常见地用于一次性支付给受益方，如一次性贷款/奖金/离职赔偿金等，当涉及到计提工资时，通常使用的是按期支付的方法，包括月薪/周薪/时薪等。计提工资通常按照事先约定的薪资标准和支付周期进行，例如每月底结算工资/每两周支付一次工资等。需要注意的是，工资计提涉及到一些法律和劳动合同方面的规定，例如最低工资标准/工时上限/法定假日和加班补偿等。