找工作我们都会问招聘人士，公司是否有五险一金，以及五险一金的比例。因为拥有五险一金的公司会给于员工更多的保障。而很多公司为了吸引更多的员工，也会额外为员工购买团体意外险。今天米保君就为大家介绍一下团体意外险，也看看团体意外险的价格如何。

　　1.团体意外险与个人意外险有什么不同？

　　（1）保障责任不同：团体意外险是团体为自己团内的人员购买的，以转移个人发生意外风险时，团体主需要承担的经济责任，团体内的每个人的保额基本相同，个人无法决定，一旦个人离开了团体，就会失去保障。而个人意外险，是个人依据自己的需求和个人经济能力购买的，有很大的自主性，也可以选择多种保险产品灵活搭配，一旦购买会保障至保险期满。

　　（2）理赔额不同：保险产品的保额是不同的。团体意外险都是由单位决定的，被保险人无法选择，理赔时也需要公司提供一些证明。而个人意外险的保险合同都是自己与保险公司签订的，也能自由选择保额。

　　2.团体意外险的价格如何？

　　团体意外险是一种以团体方式投保的人身意外保险，团体意外险的保险责任、给付方式与个人意外险相同，但团体意外险的保费却受多种因素的影响。参保人的职业、保险的额度、保障责任的多少等都会影响团体意外险的价格。米保君建议大家，购买团体意外险时不要一味的追求价格，而应该注重保障范围和合同条款，依据实际需求选择合适的团体意外险。

　　3.购买团体意外险时需要主要什么？

　　（1）保额：团体意外险的保额一般会分为意外伤害险和意外医疗险两部分。而意外伤害险的保额是给付型的，当被保险人因意外而伤残时，保险公司依据伤残等级，按比例给付保险金补偿。

　　意外医疗险的保额是报销型的，被保险人因意外而就医后，保险公司依据医疗费用支出凭证给于报销。

　　这两个保额是相互独立的，具体选择多少的保额由投保人自己决定。

　　（2）免赔额和报销比例：免赔额一般是针对意外医疗的，免赔额越少越好。但免赔额越低报销比例越高，人均保费就越高，这个需要公司选择一个合理的额度。

　　（3）报销范围：团体意外险的报销范围一般都是社保内的费用，但也可以要求保险公司报销社保外的费用，只是保费会贵一些，这个由团体自己选择。

　　团体意外险于员工而言是一种福利，一种保障，于公司而言是一把保护伞，可以帮公司减轻意外伤害带来的经济压力。但购买时要谨慎，希望米保君的介绍可以帮到您。