青岛社保基数每年会做出一定调整，上下限的标准范围都是不同的。青岛2022年缴费基数的法规青岛2022社保基数范围是4121元到20，599元，其实每年年初会调整社保缴费基数的上下限，主要是根据上一年度社平均工资的60%~300%来重新设定。青岛2022年职工社保缴费比例的法规职工社保费用是需要按月缴费的，而且五险要统一缴费，单位和个人承担的费用部分也会有所不同。如果按照最低社保缴费基数来参保，那么社保每个月最低要缴纳1450.59元。青岛2022社保基数标准已经给出，各个用人单位要按照实际情况上报缴费基数，而且只能由用人单位来调整社保缴费基数，个人是不能够调整自己的社保缴费基数。

社保基数是指社会保险缴费的基础，也是社会保险的重要组成部分。在实际操作中，个人可以选择不同的社保缴费档次，从而调整社保缴费基数。在选择社保缴费基数时，个人需要综合考虑多个因素，包括个人的财务状况、同行业同岗位的社保缴费基数和个人的未来规划等...

所以，虽然表面来看社保缴费基数上调导致个人的到手工资减少，但实际上对于职工来说是件好事。用人单位不安基数缴费如何维权对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机...

社保基数调整通知小编表示，社保基数既是计算用人单位和参保职工缴费额多少的重要依据，同时也是计算职工享受社会保险待遇的重要依据。您可以登录当地的人力资源和社会保障局网站，查看最新的社保基数调整通知，也可以前往社保局，在窗口办理社保查询相关业务...

2019上海社保缴费基数如何调整?2019上海社保缴费基数如何调整上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数，具体的调整方案为：职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下...

2013年社保基数调整通知继2012年度北京市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。根据规定，市人力社保局6月17日统一调整了2013年各项社会保险缴费工资基...

社保基数怎么算社保基数直接关系到社保缴存数，每个城市都有自己的社保缴费基数，来自于本市上年职工月平均工资。要知道到了上海，就不得不提起社保，那么2019上海社保缴费基数如何调整?2019上海社保缴费基数如何调整上海市将按照“1+1+0.5”...

灵活就业人员社会保险缴费标准同时予以调整，按2014年度在岗职工平均工资的100%、80%及60%三档为基数缴费，月缴费金额分别调整为1251.78元、1001.30元、751.13元，每月缴费额分别较去年同档次缴费额增加149.11元、1...

6月23日讯：从7月1日起，深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数。根据上述统计数据，近日市社保局发出通知，自2016年7月1日起至2017年6月30日止，涉及本省、本市上年度在岗职工月平均工资的我市各项社保缴费基数和待遇计发基数分别按552...

青岛市社保缴费基数的上限和下限是依据上一年度月平均工资的60%、300%来确定的。因此2019年青岛社保缴费基数的下限为3439.8元，缴费基数的上限为17199元。关于2019年青岛社保基数是多少的问题就讲到这里了，希望对你有所帮助。

根据《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》要求，将青岛市住房公积金缴存基数上限，调整为不得高于市统计部门公布的上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍。明确2018年青岛市住房公积金缴存额上下限。2018青岛住房公积金...

7月19日讯：无锡市人社局近日发布《关于公布2016年度社会保险有关基数的通知》，对2016年度社会保险有关基数予以调整，新调整的有关基数将从2016年8月1日起正式执行。据悉，从2016年8月1日起，参保人员社会保险月缴费基数的上限为16...

6月14日讯：乌鲁木齐市社会保险参保人员，要按新的标准缴费了。2015年自治区城镇单位从业人员年平均工资为53004元，月平均工资4417元，分别比2014年增加3413元、285元，参保人员社保缴费基数相应上调。这将涉及全市300万参保人...

市地税局昨日公布的测算数据显示，这批新政今年将为我市企业减负5.69亿元，若再加上年初已执行的第一批政策，全年将为企业减负超23亿元。据了解，厦门新一轮减轻企业负担的社保费政策，包括失业保险、养老保险、医疗保险、工伤保险四个险种，执行期为今...

6月20日讯：随着省里及市2015年在岗职工年平均工资相继发布，我市2016年社会保险缴费基数已经确定，从7月1日起施行。企业职工社保五个险种缴费基数范围从去年的每月2419元至12093元调整为2586元至12930元，单位按照职工的实际...

根据我区现行养老、医疗保障办法等政策规定，计算职工参保缴费基数时，职工个人年平均工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按60%计入；高于300%的，按300%计入。因2015年度浙江省全省在岗职工年平均工资标准上浮至51719元，因...