本月（7月）起，佛山社保交费基数上涨，对部分企业是“压力山大”。

　　“现在社保费用又涨了，支出又多了不少。”作为一家小型企业的老板，陈振最近很头疼。从本月开始，佛山市基本养老保险、基本医保保险、工伤保险、失业保险和生育保险的缴费基数都有所提升。对于今年本来生意就不算很景气的一些顺德企业来说，可谓再添新压力。近日，记者也走访多家企业，企业家们都表示，目前大环境不景气，但企业如果不接订单、不开工也要继续负担起当月员工的社保开支，对于企业来说压力很大。而员工也并不乐意缴纳过多社保费用，他们更乐意将这笔钱拿在手上。

　　单位与个人一共要多交86.61元

　　根据统计数据，2012年广东省在岗职工月平均工资为4215元，佛山市的在岗职工月平均工资为3850元。今年按照有关规定，调整全市基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险的缴费基数，调整后各险种缴费基数略有提升。

　　调整后，基本养老保险和失业保险的缴费基数分别为2529元至12645元，基本医疗保险缴费基数统一为3080元，工伤保险缴费基数是2310元至11550元，生育保险缴费基数则为2888元至11550元。在缴费基数提升的同时，缴费比例并没有发生变化。

　　在计算缴纳的金额时，除基本医疗保险外，参保人月应缴税工资收入在险种基数上下限范围内的，以参保人上年度的月均工资为缴费基数；低于下限的，以下限为缴费基数；高于上限的，以上限为缴费基数。如果参保人没有上年度月均工资数据，则以本年度月应缴税工资为依据核定缴费基数。

　　如按照各险种的最低基数计算，从今年7月1日起，单位需缴纳499.71元，较此前的443.52元增加了56.19元；个人则需要缴纳276.57元，较此前246.15元多交30.42元，单位与个人共计需多交86.61元。

　　部分企业与员工私下协议不买社保

　　本次缴费基数的提升让仍然处于劳动密集型的顺德企业很受伤。尤其是中小微企业、劳动密集型企业利润低，参保压力大。在昨日采访中，一家注塑机械公司的负责人麦丰称，现在企业负担都很重，社保缴费基数的不断提升也让企业压力不断提升。如在年头好的时候，企业应该能够接受。但目前大环境不景气，这意味着企业如果不接订单、不开工也要继续负担起当月员工的社保开支，对于企业来说压力肯定很大。而员工也乐意将这笔钱拿在手上。“讲实际些，如果这笔钱能发到手上，工人一样存起来，到30年后，比他退休后拿的钱要多。”

　　在记者调查中发现仍有部分企业与员工私下达成协议：“不买社保，将钱实实在在发到员工手中。”“我们只给核心管理人员和技术人员缴纳社会保险，无心或无力考虑普通职工的参保问题。”面对记者的采访，一家微型企业的老板阿坤坦言，城市员工比较重视，所以不得不买。但外来工很希望不买，双方一拍即合。

　　张欣来自江西，她告诉记者，她现在做一个文员，工资在2600元左右，单位工资没涨，这回缴费基数上调了，每月又要多缴几十元，单位再扣点杂七杂八的实际到手也不过2000元左右。“话费、网费、租房等都要钱，每分钱都得省着花，不然月底还真没钱剩。所以我向老板说，我不用买社保。”

　　有企业被迫走转型路

　　佛山市人大代表林杰表示，现在单位缴费一下子提升到500元左右，导致现在企业竞争力进一步削弱。在招工的时候，告诉工人一个月工资3000元，但要扣除单位和个人缴纳的社保780元左右，你最终可以拿到2000多元，工人一听就不干了。“现在大型企业得到的政策倾斜比较多，他们只要将政策给予扶持的这块用于工人社保基本对企业不会有大影响，但小微企业却享受不到，他们肩负的是实实在在的压力。”

　　“现在不少企业求才若渴，但工资方面确实没有太多吸引力。”林杰说，小微企业是经济发展的生力军，如果不多给予其一些支持，他们会承受不住的。

　　面对原材料上涨、生产订单不畅等不利因素，经营着一家微型企业的劳信决定放弃经营。“去帮朋友做职业经理人，不自己做了，实在太累。”面对扑面而来的压力劳信感觉有些撑不住了。

　　陈振是一家小型机械企业的老板，他无奈地说，以前就觉得转型没必要，现在发现你***型都不行了。如果不向智能制造前进，每年不断上升的社保等方面可能占据企业利润大头，这意味着会白干一年。

　　对于企业面临的情况，顺德区工商联也进行了调研。区工商联常务副主席梁锡开说，在对企业的调研中，多数企业都反映负担重，面临问题多。如们目前顺德机械行业都面临缺工1/3的状况。但为了减轻企业压力，有部分企业甚至宁愿不开足马力生产。

　　梁锡开告诉记者，现在他们也积极鼓励企业进一步转型，从劳动密集型向智能制造转型。“用机器人比用普通人压力小很多，机器人不用休息、不用工资，企业压力会减轻。”

　　并非每名员工都需增加投入

　　部门回应

　　近日，记者就此事也致电顺德区社保局。针对企业提出的要为每个员工都每月增加56.19元投入，顺德区社保局局长陆建中解释说，本次调整基数主要是调整一个上限与下限，并不是每个人都要增加投入，有的人本来就处于中间段就不会有任何调整。

　　对于是否能够给予企业更多优惠政策，陆建中则表示，还需要上级部门进行统筹，顺德并无相关职能，只能执行上级相关政策。

　　而该局相关科室关负责人告诉记者，为了帮助企业减轻负担。目前，全市从去年4月1日起，养老保险、工伤保险、失业保险三项社会保险费缴费费率调整如下：将养老保险单位缴费费率从10%调升至11%。工伤保险缴费费率下调25%。一类行业从0.6%调整为0.45%；二类A行业从1%调整为0.75%；二类B行业从1.5%调整为1.125%；三类行业从2%调整为1.5%。失业保险单位缴费费率下调0.5个百分点，即单位缴纳部分从1%调整为0.5%。

　　这意味着，若一家企业此前需承担每位员工每月失业保险费为20元，如今失业保险单位缴费费率调整为原来的一半，即可以减少支付10元。虽然这个钱数看起来不是很多，但是对职工多的大企业来讲，一年节省出的可是一笔不小的开支，若企业一年需缴纳200万元失业保险费，即可以减支100万元，这还是比较可观的一笔数目。

　　据了解，为应对金融危机，2009年3月，佛山同样采取调整社保费率实现为企业减负——企业工伤保险缴费费率下调25%，失业保险缴费费率下调50%。