赤峰市克旗人力资源和社会保障局打造和谐用工环境

　　为打造劳动监察阳光平台，维护用人单位和劳动者双方合法权益，赤峰市克旗人社局创新工作机制，多措并举打造和谐劳动用工关系。

　　建立组织协调机制。成立了由克旗人力资源和社会保障局、克旗公安局、克旗工会等单位组成的领导协调小组，统筹协调解决用人单位拖欠工资的问题。

　　加强监督检查。依法加强对建筑等行业农民工工资支付情况的监督检查，并按照有关规定认真受理农民工投诉举报，严肃查处恶意欠薪等违法行为，保障农民工合法权益。

　　制定诚信等级。将用人单位支付农民工工资情况，作为评价用人单位劳动保障诚信等级的主要依据之一，对无故拖欠农民工工资的用人单位降低其信用等级或列入“失信企业”，并向社会曝光。