导读：人社部新闻发言人李忠在2015年1月23日召开的人力资源社会保障部第四季度新闻发布会上表示，下一步将加强社会保险基金监管、制定出台基本养老保险基金投资管理办法、制定实施职业年金基金管理办法、修订出台企业年金基金管理机构资格认定管理办法，加强企业年金市场监管。

　　2015年1月14日，国务院正式发布了《关于机关事业单位养老保险制度改革的决定》，意味着机关事业单位正式建立职业年金制度。《决定》指出，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的8%缴费，个人按本人缴费工资的4%缴费。工作人员退休后，按月领取职业年金待遇。职业年金的具体办法由人力资源社会保障部、财政部制定。同时规定，人力资源社会保障部负责在京中央国家机关及所属事业单位基本养老保险的管理工作，同时集中受托管理其职业年金基金。至此，职业年金制度正式建立。

　　平安证券此前在一份研报中统计，2014年5月数据显示，我国事业单位有111万个，编内人数3153万人。根据2010年第六次人口普查，我国公务员有689.4万人（不含群团机构和事业单位），因此预计全国机关和事业单位人员合计有3800万人。由于职业年金的建立具有刚性，预计全国职业年金的参与率能有70%以上。按照70%计算，全国参与职业年金的人员有2660万人。

　　李忠介绍说，《关于机关事业单位养老保险制度改革的决定》是养老保险顶层设计的一部分，并且是机关事业单位改革的第一个成果，已经进入了实质性的实施阶段。经过近两年的艰苦努力，目前养老保险顶层设计工作已经基本完成，形成了一个主报告和十六个分报告的（1+16）研究报告集、七个平行研究成果的汇编，也形成了地方研究成果的汇编。

　　李忠进一步表示，2015年将在顶层设计方案总体框架下，重点围绕着职工基础养老金全国统筹、养老金正常调整机制、基本养老保险基金的投资运营等方面，按照成熟一个实施一个的原则，抓紧研究制定具体的改革实施方案。