兄弟一看就是没和事业单位打过交道。首先，档案遗失证明，很难办。一般自己办下来的几率很低。你仔细想想看，档案遗失？证明？你会去找人事局开，那就说明你的档案被遗失了，谁给你开，就是证明档案在那边遗失的。你觉得谁会承认遗失了你的档案？

我10年毕业，学校把我的档案派到了教育局，我现在考事业单位，要政审档案，然后我去我教育局找，教育局说我的档案没有在那边，但是学校这边说档案就是派送了，然后给我开了一个证明。我拿着这个证明扯皮了很久，都没有开下遗失证明。后来实在没办法，找了一个叫升职猫的机构，给我补了一份档案，不然我现在真的要起诉那个教育局，也是醉了。太气人了，我建议是千万别去受气，一旦档案遗失了，第一时间一定要去补办，不然拖着拖着，连工作都没了。

1、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第5条规定：“劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。”

2、《档案法》规定：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保护档案的义务;工作人员玩忽职守，造成档案丢失的应当承担相应的行政或法律责任。

3、需要说明的是，劳动者的人事档案一旦丢失，往往只能补开就业关系证明，过去档案里存放的一些历史材料，包括奖励、处分和职称评定等原始材料已经无法补办。由此造成劳动者的损失，你可以起诉至法院，赔偿损失。

首先我们需要知道，一份完整的个人档案是由2个部分组成，一个是学籍档案，就是记录我们在校期间从初中到大学或者研究生等最高学历学习情况记录；一个是人事档案，就是我们毕业之后出来工作的工作经历的记录。

而个人档案遗失证明主要是在档案缺失的情况下开具的，比如人事档案部分的劳动合同因个人保管不善丢失的话，为了证明这段工作经历，可以由工作单位出具信函证明，如果原工作单位已经不存在了，就可以由新的单位或者自己的上级主管部门出具证明，或者找证人证言，证明相关人事经历，最后由人事部门进行确认。档案遗失证明多用于人事档案缺失，学籍档案丢失的话，可以带好相关的材料到学校查找学籍资料，由学校签字盖章后重新建立一份新的档案。