国家自2015年1月1日起下发的《关于进一步加强流动人员人事档案管理服务的通知》中规定，取消收取人事关系档案及档案保管费、查阅费、证明费、档案转递费等名目的费用。根据规定的内容，目前人事档案的保存也不存在逾期不缴费成为“死档”一说。

但是在2015前存放的档案，如果一直放着且没有缴费，那可能被人才中心封存了。

如果你是2015年以前存放档案的，并且被封存了，可以直接去放你档案的人才中心去咨询，按照他们规定办理激活手续就好了。

不会，现在各级人才交流中心已经不收取人事档案管理费了。毕业生离校时学校都会有一份派遣单，一定要根据派遣单的信息向接收档案的人才中心确定自己的档案，今后在工作中涉及到职称评审之类的事宜才好办理。

这根据情况而定：

1.毕业没有找到单位（或考研）的同学，可以去学校或单位所在的人才市场进行档案挂靠，千万不能弃档。人才市场都是人事局办的，是官方机构，这是政府部门，拥有档案保管权，有权办理转正定级，放在那里起码有安全保障。但要提醒的是，一旦找到工作要及时办理就业手续，以便能够及时的进行转正定级，方便后面的正式调动。如果没有找到工作，也要记得人才交流中心的集体户口是属于临时户口，有两年的限期，毕业超过两年就不能继续托管了，会变成“死档”。一定要记得去处理。可以自己申请打回原籍，以免档案丢失。

2.毕业后找到单位的各位，就可放心的去找就业地方人才市场挂靠，而且挂靠的人才市场可能会接收个人手上的档案。从存放在人才市场之日开始，就可以算我们的工龄了。就算以后到别的地方发展，也可以通过发调档函，很方便的转到新就业地人才市场。这样既不影响在当地工作，也不影响职称‘晋级’，工龄还能连续计算，顺畅地完成衔接。这里有一点需要大家注意：找到的第一份单位工作如果未做满一年，无法请求人才市场进行转正定级，将会失去干部身份。所以如果我们一定要离职，也一定要等到我们的第一份工作做满一年已经申请转正定级获得干部身份后。

3.毕业后找到单位后又辞职到其他地方去的，在此还有个注意点：某些地方的人才市场5年内如果没有交档案保管费，人才市场保管档案的义务就会自动解除，档案会被封存，我们的档案会成为“死档”（35岁之前可以档案激活，35岁之后，就麻烦了）。