北京是一个国际化的大都市，人流涌动，就业压力也非常的大。随着人口数量的不断增长, 人口密度也逐步上升。据有关的数据显示，北京的外来务工人员已经超过了本地人口，是名副其实的特大城市。

在这么大的人流下，很多就是外来的务工人员来北京打拼，希望收获一份不错的工作，让生活变得更好。这个事情的前提就是把自己的个人档案得存放到北京的人才中心。然而很多人就不知道怎么把档案投放到人才中心去，也不知道北京当地的政策怎样。那么小编就集体的回答一下这个问题。

下面是在北京的人才中心存档的具体条件：

北京户籍人员存档条件

1、存档人员年龄：原则上男性50岁以下，女性45岁以下；这个年纪限定的非常死，这是存档的前提，请大家务必注意。

2、无违法违纪行为，身体健康，且档案在本市原单位或其他存档机构。（北京市是全国的政治中心，审查条件自然非常的严格）

二、 非北京户籍人员存档条件
1、存档人员必须是委托存档单位所聘用的在册工作人员，原则上男性50岁以下，女性45岁以下；

2、存档人员应具有中专以上学历且有干部身份的在职专业技术人员或管理人员；

3、存档人员档案须在其户籍所在地的县级以上政府人事部门所属人才机构。

4、存档人员与委托存档单位结束聘用关系后，其人事档案按规定应转回原籍人才机构，不得在北京市范围内调转。

（非北京户籍和北京户籍还是有明显区别的）

为了能少折腾几趟，出发前先电话或者登录几个相关地方的人才中心网站，了解透当地的政策，以免来回跑冤枉路！一般各地人才交流中心网站，信息和政策很详细，需要那些资料一般也有说明，上网方便，跑路不方便，多研究研究也不是坏事。

以下就是特别需要注意的事项：

1，

各地政策、办事程序、办事人员都不太一样，不同的时候过去效果也不一样。有时候排半天队到你了，办事人员一两句话，要你来回跑几趟也很正常，国情如此，淡定些，平常心对待就好了！

2，

随身带着所有相关的资料，身份证、毕业证、户口本、劳动合同等常用证明，多备几份复印件，以防万一，不定那个部门就需要，免得临时手忙脚乱也耽误事！

如果还有不懂的问题，可以咨询一下”升职猫”网站，他是一家非常专业的专门处理档案问题的网站，关于档案问题非常的权威。上面有很多这种类似问题的案例，通过这个平台，已经得到了很好的解决方案。

最后小编在啰嗦一句。档案是我们立足于社会的基础之一，它是我们身份最重要的证明，我们不能因为自己尚在离职状态或者无职业就轻视它的作用。须知“千里之堤毁于蚁穴”，更何况是这么大的纰漏。我们应该把档案的事情重视起来，在我们未找到工作之前就把它托管好、处理好，也为我们以后的工作和生活打下了夯实的基础。