每个人都有一个档案，档案的重要性可以和个人身份证相比，个人身份证记录了你学习和工作的各种经历。尤其是刚从大学毕业的学生，进入对社会后的档案重视不够，或者根本不知道重视。一般来说，档案不在自己手中，而是会存放在学校或人才中心。学校不是存放档案的特殊场所，有两年的就业期。两年多以后，学校会把档案还给你，然后你只能想办法。因此，人才中心是存放档案的最佳场所。

档案问题的现状

1.每年，许多应届毕业生成为“被遗弃的家庭”，因为他们忽视了档案。如果毕业生不签订三方协议，学校将默认档案没有接收单位，直接返回原单位，普通档案将转回到毕业生所在的市级或区级人才中心。

2.人事档案的邮寄方式有两种：专人服务和保密服务。保密服务是由公众向公众传递档案。因此，如果档案在我手里，他们就不能和我一起带到人才市场，他们需要有管理档案的权利，然后才能转移。

3.在聘用人员时，如需移交档案，应先与档案接收单位联系，说明移交原因，然后出具移交函，并携带个人证明材料和移交函到原档案保管单位办理档案移交手续。

多年来，档案一直保存在个人手中，成为“死亡档案”。如果需要保存，他们可以向第三方人事机构寻求帮助。档案记录了我们每个人的人生历程，记录了我们的大事小事。千万不要低估档案的问题，以免造成不必要的个人损失。

人才中心存储档案

1. 申请《调档函》。

授权档案人员可向户籍所在地或现工作单位所在地的公共就业服务机构申请填写《流动人员人事档案托管申请表》和“流动人员人事档案管理”

2.是对公司档案的接收、审核。

(1)邮寄方式：由保密交通工具或专人递送，严禁个人携带档案存档。

(2)接收和检查：档案人员应认真开箱检查档案，并确认档案袋和档案印章完好，印章有原归档单位的公章。

3.如果信息不完整或档案中有虚假行为，人才中心有权退回并要求您再次处理。

4.对于资料不齐全，或者档案资料存在虚假行为的，人才中心是有权利退回的，并且要求你重新办理。

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